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『月間福祉』に当法人の取り組みが掲載されました
2018-02-16
『社会保険労務士』って何をする人？
2018-02-06
当法人では、『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を行うことにより、『サービスの質の向上』につなげるため、法人全体で種々の取り組みを実践しています。
取り組みの実践のためには、施設・設備整備や制度の創設・改正など大きなものももちろんありますが、日々のちょっとたことから生まれてくるスタッフのアイデアをカタチに残せるよう、ボトムアップ方式により提案されたものを実践につなげています。
当法人においては、当法人に在職しながら資格を取得したスタッフがたくさんおり、それぞれの分野でその力を発揮してくれています。
中には、『社会保険労務士』の資格を取得し、『縁の下の力持ち』として当法人をバックアップしてくれているスタッフがいます。
『社会保険労務士』は、労働・社会保険の手続きの専門家です。仕事をするにあたり入社から退社までに必要となる手続きや職場内でおこる、またはおこりえることへの相談、年金に関することなど、その守備範囲は広くあります。
当法人で社会保険労務士として活躍するスタッフは、当法人専属の社会保険労務士（勤務登録型の社会保険労務士（特定社会保険労務士））として、当法人が目指す『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を支えてくれています。
ここでは、社会保険労務士の魅力を紹介したいと思います。全国社会保険労務士会連合会において、社会保険労務士の紹介動画を作成されていますので、ぜひご覧ください。
【ママはうそつき編】
正規スタッフ採用試験を実施することができました
2017-12-18
平成２９年１２月１０日（日）に、当法人の正規スタッフ採用試験を実施することができました。この度の正規スタッフの採用試験は、新規事業の実施に伴うものでしたが、募集人数を上回る応募がありました。当法人において厳選なる選考の結果、採用に至った方、不本意ながら採用することができなかった方、それぞれの皆様の今後のご活躍を切に祈念しております。ありがとうございました。
女性スタッフの休憩スペースが整備できました
2017-11-20
この度、島根県からの助成（しまね女性の活躍環境整備支援事業費補助金）を受けて、女性スタッフの休憩スペースを整備することができました。
整備前は、未整備であった女性スタッフのための専用の休憩スペースとして、２階建ての建物（２階部分 女性スタッフの休憩スペース １階部分 倉庫）を新築することができました。
当法人では、『サービスの質の向上』と『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』を念頭に、種々の施策を実施しています。今回の休憩スペース整備も安心して働ける職場づくりの一環として、一般事業主行動計画に掲げる「女性スタッフの平均勤続年数を３年伸ばします」を達成することを目標に実施したものであり、スタッフの就労意欲の向上に繋がるものと確信しております。
この度は、貴重な財源により、当法人の事業のため快く補助金の交付をいただき感謝しております。今後、この休憩スペースが活躍してくれると思っています。ありがとうございました。
第36回社会福祉法人経営者大会において事例発表を行いました
2017-09-25
全国社会福祉法人経営者協議会が毎年募集する「経営実践事例」について、これまで当法人が取り組んできた内容を取りまとめ「『サービスの質の向上』と『安心して働ける職場づくり・職場への定着支援』と題して応募したところ、今回見事採択され、平成29年9月14日（木）・15日（金）に三重県四日市市で開催された『第36回全国社会福祉法人経営者大会』の分科会で事例発表を行うことができました。
【内容等】
第36回全国社会福祉法人経営者大会
（当法人が事例発表を行った分科会）
第3分科会「経営改善実践」
【発表者】
当法人事務局長 田本 武士
当日の発表資料については、全国社会福祉法人経営者協議会が作成する「経営実践事例集Ⅸ」に掲載される他、同協議会のホームページに掲載される予定です。
ぜひご覧いただければと思います。